Servidores que queiram simular sua aposentadoria ou se habilitar à pensão, por exemplo, podem se dirigir ainda hoje ao Colégio Estadual Barão de Aiuruoca, das 11 às 16 horas.
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Chegou ontem à cidade a Rioprevidência Móvel, agência itinerante que leva serviços de uma agência convencional a localidades que não possuem postos de atendimento do Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro.
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Chegou ontem à cidade a Rioprevidência Móvel, agência itinerante que leva serviços de uma agência convencional a localidades que não possuem postos de atendimento do Fundo Único de Previdência Social do Estado do Rio de Janeiro.
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Foi um julgamento emocionante e consagrador para a Justiça brasileira. Estava em jogo uma multa inacreditável, no valor de R$ 504 milhões – isto mesmo, mas de meio bilhão de reais, referentes a supostos prejuízos sofridos pela RioPrevidência e pelo governo do Estado em um leilão de venda da carteira imobiliário do fundo de pensão estadual.
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A van do projeto Rioprevidência Móvel estará, nestas quarta e quinta-feiras, em Barra Mansa, no Colégio Estadual Barão de Aiuruoca (Rua Pedro Vaz 8, no Centro). Os servidores e pensionistas estaduais que moram ou trabalham na região terão acesso a serviços das agências convencionais do órgão, como a concessão de pensões e a simulação de aposentadorias.
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A Assembléia Legislativa do Rio (Alerj) vota hoje, em discussão única, o Projeto de Lei 1649/2012, que concede um reajuste salarial em duas parcelas para os cerca de 25 mil servidores do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro.
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Depois de atender a mais de 4 mil pessoas desde que iniciou suas atividades, a unidade móvel do Rioprevidência estará essa semana em Barra Mansa para atender aos segurados da região.
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O Fundo de Previdência Social do Estado é o 2º maior do país, somente o PREVI, do Banco do Brasil é maior. Em cinco anos, o Rioprevidência se tornou o segundo maior do fundo previdenciário do País, ficando atrás em tamanho apenas do Previ, dos funcionários do Banco do Brasil.
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O estado começa a pagar amanhã, com os salários relativos a junho, um aumento de até 6,08%, retroativo a janeiro, para 18 mil servidores inativos e pensionistas.
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Atividades artísticas grátis, intesivo para cuidar do orçamento doméstico e curso de férias a alunos da Terceira Idade.
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